李兆富

李兆富，资深薪酬管理咨询顾问，十多年的管理咨询经验，曾帮助数百家企业进行内部管理的改善与提升，获得了良好的项目成果。长期担任天保控股、宇虹新颜料、德铭阳光等公司外部顾问、独立董事；著有《薪规则——开启薪酬管理的4.0时代》。

10

课时数

0

课程播放数

排序：
最近更新 最多播放 笔记最多 人气最高
1 个筛选结果

开启薪酬管理的4.0时代

主讲：李兆富 分类：财务人力 课时：10 发布时间：2018/06/07

简介： 企业薪酬问题难以解决，大多是因为在“知”上出现问题，“不知”所以“难行”。新时代如何做薪酬管理。资深薪酬管理专家将在本课程，带你深入认知薪酬管理发展、员工行为激励、薪酬要素及管理方法，全面呈现薪酬管理的五大设计方案和实施方法，帮助企业制定符合自身发展需求的薪酬方案，提升员工工作积极性。

知薪：薪酬管理四时代 知人：行为科学三阶段 知由：薪酬效用三要素 知法：薪酬管理方法论 薪酬管理的四个基础 总额设计方案 水平设计方案 发放设计方案 股权激励设计方案 调整设计方案
上一页 1 下一页
;