劳动和社会保障部中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。十一届全国人大一次会议第四次全体会议（2008.03.11）“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌，而其官方网站也于同日开始运行。

主要职责  
   （一）拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。 
   （二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。 
   （三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
　 （四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟 订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险 及其补充保险基金管理和监督制度，编制全国社会保险基金预决算草案，参与制定全国社会保障基金投资政策。
　 （五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
　 （六）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。
　 （七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与 人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸 引国（境）外专家、留学人员来华（回国）工作或定居政策。
　 （八）会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
　 （九）负责行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟定国家荣誉制度和政府奖励制度。
　　（十）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
　 （十一）统筹拟订劳动、人事争议调节仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
　　（十二）负责本部和国家公务员局国际交流与合作工作，制定派往国际组织职员管理制度。
    （十三）承办国务院交办的其他事项。

人员编制
主要领导部长、党组书记：尹蔚民
副部长、党组副书记：孙宝树
副部长、党组成员：李智勇
副部长、党组成员：杨志明
副部长、党组成员：杨士秋
副部长、党组成员：王晓初
副部长、党组成员：何宪
副部长、党组成员：胡晓义
副部长、党组成员：信长星
副部长、党组成员：张建国
纪检组长、党组成员：袁彦鹏

内设机构
（一） 办公厅。
（二） 政策研究司。
（三） 法规司。
（四） 规划财务司。
（五） 就业促进司。
（六） 人力资源市场司。
（七） 军官转业安置司
（八） 职业能力建设司。
（九） 专业技术人员管理司。
（十） 事业单位人事管理司。
（十一）农民工工作司。
（十二）劳动关系司。
（十三）工资福利司。
（十四）养老保险司。
（十五）失业保险司。
（十六）医疗保险司。
（十七）工伤保险司。
（十八）农村社会保险司。
（十九）社会保险基金监督司。
（二十）调解仲裁管理司。
（二十一）劳动监察局。
（二十二）国际合作司（港澳台办公室）。
（二十三）人事司。