中油财务有限责任公司（以下简称“公司”）成立于1995年12月18日，是为满足中国石油天然气集团公司财务发展战略，加强资金管理，由集团公司发起，19家油田成员企业参股，经中国人民银行批准，在国家工商行政管理总局注册的一家非银行金融机构。

一、公司简介
    公司目前股东单位2家，由中国石油天然气集团公司和中国石油天然气股份有限公司共同持股。公司注册资本金54.41亿元（含1.2亿美元）。公司营业范围涵盖存款、贷款、结算、拆借、票据承兑贴现、担保等银行业务，拥有证券投资、结售汇、外汇交易等业务资格，是全国银行间债券市场、中国外汇交易中心会员，中国证监会认可的首批IPO询价对象。
    作为集团公司内部最先设立的金融机构，公司坚持“依托集团，服务集团，奉献集团”的宗旨，充分发挥集团公司结算平台、筹融资平台、资金管理平台功能，集聚闲散资金，降低筹资成本，提高资金运作效率和效益，为中国石油产业的发展提供了金融服务与支持。在集团公司和成员企业的支持帮助下，公司保持了健康平稳的发展态势，结算量、资产、收入和利润规模连续多年位居国内同行业前列，成为目前全国资产规模最大、业务品种最多、效益最好的财务公司之一。
    公司总部设有10个职能部门，在大庆、沈阳、吉林、西安等地分别设立了4家分公司和全国61家业务受理处，服务网络覆盖集团公司石油天然气勘探开发、炼油化工、管道运输、油气炼化产品销售、石油工程技术服务等各个领域，为400多家成员客户提供了广泛的金融产品和服务。2008年至2009年，配合集团公司“走出去”战略，公司先后在香港、迪拜设立2家境外子公司，为境外成员企业提供跨境金融服务。
    站在新的历史起点，公司将以科学发展观为指导，全面提升金融服务质量和水平，加快推进一流企业建设步伐，为集团公司建设综合性国际能源公司提供更强有力的金融服务与支持。

二、业务内容
业务范围：公司营业范围
    财务公司可以经营下列部分或者全部业务：
    （一）对成员单位办理财务和融资顾问、信用鉴证及相关的咨询、代理业务；
    （二）协助成员单位实现交易款项的收付；
    （三）经批准的保险代理业务；
    （四）对成员单位提供担保；
    （五）办理成员单位之间的委托贷款及委托投资；
    （六）对成员单位办理票据承兑与贴现；
    （七）办理成员单位之间的内部转账结算及相应的结算、清算方案设计；
    （八）吸收成员单位的存款；
    （九） 对成员单位办理贷款及融资租赁；
    （十）从事同业拆借；
    （十一）中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。
    
    符合条件的财务公司,可以向中国银行业监督管理委员会申请从事下列业务：
    （一）经批准发行财务公司债券；
    （二）承销成员单位的企业债券；
    （三）对金融机构的股权投资；
    （四）有价证券投资；
    （五）成员单位产品的消费信贷、买方信贷及融资租赁。
    同时，公司经中国银行业监督管理委员会批准，实施对中国石油天然气集团公司境外资金的集中管理；经国家外汇管理局批准，对成员单位的办理结汇、售汇及外币兑换业务。

三、业务重点：
主营业务
  吸收成员单位3个月以上定期存款；
  发行财务公司债券；
  同业拆借；
  对成员单位办理贷款及融资租赁；
  办理集团成员单位产品的消费信贷、买方信贷及融资租赁；
  办理成员单位商业汇票的承兑及贴现；
  办理成员单位的委托贷款及委托投资；
  有价证券、金融机构股权及成员单位股权投资；
  承销成员单位的企业债券；
  对成员单位办理财务顾问、信用鉴证及其他咨询代理业务；
  对成员单位提供担保；
  境外外汇借款；
  办理成员单位之间内部转帐结算业务。

四、组织架构

 
五、管理者背景
    总经理  兰云升
    党委书记、副总经理、纪委书记、工会主席  梁萍
    副总经理、党委委员  王永发
    副总经理、党委委员   廖筱燕

六、企业文化
    企业文化是一个企业在长期生产经营中倡导、积累，经过筛选提炼成的，是企业的灵魂和潜在的生产力，是打造企业核心竞争力的战略举措。
　　新中国成立五十多年来，伴随着石油工业的快速发展，石油企业文化也取得了丰硕成果。中国石油集团公司形成了丰厚的企业文化积淀，培育了以“大庆精神”、“铁人精神”等为代表的优秀企业文化，激励了几代石油人艰苦奋斗、无私奉献，并在社会上产生了很大影响，成为中华民族优秀文化的重要组成部分，有力地促进了中国石油工业的发展。
　　重组改制以来，集团公司大力加强企业文化建设工作，努力为建设具有国际竞争力的跨国企业集团提供强有力的文化支撑。2001年，中国石油将企业文化建设作为“十五”期间的十大工程之一，2003年制定颁发了《企业文化建设纲要》，成立了企业文化部，努力建设具有鲜明时代特征和石油特色的优秀企业文化，有力地促进了企业的发展。加强企业文化建设已成为中国石油建设具有国际竞争力跨国企业集团的重要措施，“文化强企”已经成为中国石油发展战略的重要组成部分和全体员工的共识。
　　在未来发展中，中国石油集团将继续把文化战略作为重要的发展战略之一，不断丰富和完善具有石油特色的企业文化，让优秀的石油文化成为企业发展的不竭动力。