企业管理知识20208 人已完成
单选题，共29题：
2.
在工商谈判的收局阶段，当表达成交意图时，可以采用结果比较法，( )属于结果比较法．
3.
下列关于员工绩效的特征说法错误的是：( )。
5.
理解价值定价法是一种典型的以( )为中心的定价方法。
7.
企业制写经营战略需考虑的重大关系有八种，其中共同存在服务与被服务、卖与买、选择与被选择、争夺与被争夺关系的有( )。
8.
“收入”是会计要素之一，根据企业会计准则，关于“收入”表述正确的选项是( )。
9.
如果企业的资金来源全部为自有资金，且没有优先股存在，则企业财务杠杆系数( )。
11.
工作设计的方法很多，注重技能多样化、工作扩大化和丰富化的是( )的工作设计。
14.
在管理过程中要求具有伸缩性，必须注重发挥人的能动作用，在面临新的情况、新问题下，能及时调整原有决策、计划和措施，保证管理系统的稳定运行。这是指管理原理的( )。
16.
与其他营销方式相比，直复营销的最大不同之处在于( )。
17.
由案例可知希腊员工习惯于式的管理。( )。
18.
电子革命使许多生产部门的生产技术控制、信息处理方法等发生了( )。
20.
有关本案中森林大酒店与小毛所签劳动合同的效力的下列评论，哪项是正确的? ( )。
23.
股份有限公司修改公司章程，按我国公司法规定，必须经出席股东大会的股东所持表决权的( )通过。
24.
新加坡航空公司的声誉在大部分市场上都很高，因为他们的航空小姐美丽优雅；麦当劳的员工十分有礼貌；MB公司的员工技术水平很高等等，这些都属于企业的( )战略。
25.
股票的价值包含票面价值、账面价值、清算价值和内在价值等具体含义，下列说法不正确的是：( )。
28.
这10名工人应当自争议发生之日起( )日内向劳动仲裁委员会提出仲裁请求。
29.
大量生产条件下所要解决的主要矛盾是( )。
判断题，共1题：
1.
促销策略是指主要研究使商品顺利的到达消费者手中的途径和方式等方面的策略。（ ）
