安全生产法及相关法律知识16151 人已完成
单选题，共30题：
1.
根据《劳动法》，禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。______
2.
违法行为在( )内未被发现的，不再给予行政处罚。
3.
依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，举办焰火晚会和其他大型焰火燃放活动的，主办单位应当按照分级管理的规定，向有关人民政府的( )部门提出申请，提交有关证明材料，办理《烟花燃放许可证》。
4.
生产经营单位的主要负责人在安全生产工作中居于( )。
5.
依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，被责令停产整顿的煤矿应当制订整改方案，落实整改措施和安全技术规定；整改结束后要求恢复生产的，应当由 ( )自收到恢复生产申请之日起60日内组织验收完毕。
6.
当前我国对矿山企业行使监督管理的职责部门是县级以上各级人民政府的( )部门。
7.
注册安全工程师执业资格注册有效期为( )年。
8.
依据《道路交通安全法》的规定，对行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，要处警告或者5元以上( )以下罚款。
9.
我国有关防治职业病的国家职业卫生标准，制定并公布的部门是______
10.
( )是保证矿山开采的运送传输设施，保证其正常的运行对于正常生产和预防事故必不可少。
11.
我国安全生产立法的主要趋势是安全生产( )。
12.
违法行为在( )未被发现的，不再给予行政处罚。
13.
依据《消防法》的规定，公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员不履行组织、引导在场群众疏散的义务，造成人身伤亡，尚不构成犯罪的，给予( )的行政处罚。
14.
行政机关对当事人进行处罚未使用罚款单据的，当事人( )。
15.
生产经营单位必须遵守《安全生产法》和有关法律法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，并必须执行依法制定的保障安全生产的______。
16.
依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，经营劳动防护用品的单位应有 ( )核发的营业执照，有满足需要的固定场所和了解相关防护用品知识的人员。
17.
《矿山安全法》规定，矿山企业必须从( )中按照国家规定提取安全技术措施专项费用。安全技术措施专项费用必须全部用于改善矿山安全生产条件，不得挪作他用。
18.
依据《特种设备安全监察条例》的规定，锅炉、压力容器、压力管道元件、起重机械、大型游乐设施的制造过程和锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、重大维修过程，必须经( )特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构按照安全技术规范的要求进行监督检验；未经监督检验合格的不得出厂或者交付使用。
19.
矿山使用的有特殊安全要求的设施、器材、防护用品和安全检测仪器，必须符合( )。
20.
《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的( )。
22.
强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，情节特别恶劣的，处( )。
23.
违法行为构成犯罪，人民法院判处罚金时，应当( )行政机关已经给予当事人的相应罚金。
24.
《劳动法》第93条规定：用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员( )。
25.
安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构实施行政处罚，必须以( )为依据。
26.
特种作业人员须经______合格后，方可持证上岗。
28.
生产经营单位逾期未安排专门人员对爆破、吊装作业进行现场安全管理，应( )。
29.
依据《消防法》的规定，举行大型集会、灯会等群众性活动，具有火灾危险的，主办单位应当制定( )，落实消防安全措施，并经公安消防机构检查合格后，方可举办。
30.
依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，烟花爆竹生产企业在投入生产前办理《烟花爆竹安全生产许可证》的，由所在地( )对企业提交的申请材料提出安全审查的初步意见。
