企业管理者有时候会遇到这样的困惑:新员工与岗位不匹配,始终进不了角色,培训效果也不好。其实这都是缺乏清晰的岗位描述和规范造成的。明确岗位工作职责,理清岗位工作关系,才能提升员工工作效益。本课程将分享岗位说明书撰写规范与步骤,帮助你完善职责匹配,优化岗位设置,提高企业整体运作效率。

武涛

武涛,人力资源管理应用专家,“商业设计研习社”公号创建人及运营者。15年企业管理实践与管理咨询经验,曾为几十家上市公司、民营集团公司提供人力资源管理咨询和培训服务。擅长咨询视角设计内化落地课程,对HR部门规划建设、人力资源管理变革、HR个人成长有深入研究。

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