外企认为目前的大学生有很多欠缺之处,其中38.18%的企业认为,“80后”毕业生最大的不足在于眼高手低,太过浮躁,缺少耐心;32.73%的企业认为是缺少抵抗挫折和压力的能力;14.55%的企业认为是缺乏团队意识和集体观念;9.09%的企业认为是缺乏自我约束能力;5.45%的企业认为是缺乏上进心及明确的职业规划与目标。此外,外企还认为缺乏对社会、对公司以及对自己的责任感也是这些毕业生的不足。

许良杰

许良杰先生,思科公司美国总部全球副总裁。

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